بهبود فرآیندهای آموزش کارکنان با رویکرد نیازسنجی نوین آغاز شد؛
اجرای کارآمد
به گزارش روابط عمومی مرکز تحقیقات و آموزش کشاورزی و منابع طبیعی گیلان؛ جلسهای با هدف ارتقاء و بهبود فرآیندهای آموزشی کارکنان، با رویکرد اجرای دستورالعمل جدید نیازسنجی آموزشی شش ماهه اول سال ۱۴۰۵، با حضور معاون آموزشی و رئیس اداره آموزش کارکنان مرکز، برگزار گردید. این نشست بر اساس مکاتبه ارسالی از سوی موسسه آموزش و ترویج شکل گرفت و بر مفاد کلیدی دستورالعمل مذکور تمرکز داشت.
دستورالعمل جدید، چارچوبهای جامعی را برای ثبتنام فراگیران بر اساس احکام شغلی و همچنین محتوای دورههای آموزشی ارائه میدهد. در این راستا، لزوم کسب مجوز از ریاست محترم مرکز برای برگزاری دورههای حضوری مورد تاکید قرار گرفت. یکی از نکات برجسته این دستورالعمل، امکان برگزاری دورههای نظری به صورت وبیناری تا سقف ۳۰ درصد است که این امر میتواند به افزایش انعطافپذیری و دسترسی به آموزش کمک شایانی نماید.
مقرر گردید در جهت اجرای هرچه بهتر این دستورالعمل، مکاتبات لازم با مراکز و موسسات تابعه انجام پذیرد تا اطلاعرسانی و هماهنگیهای لازم صورت گیرد. این اقدامات در راستای بهبود مستمر کیفیت آموزش و توسعه مهارتهای کارکنان صورت میپذیرد.
جهت دریافت اخبار در کانال ایتای سازمان کلیک نمایید.
جهت دریافت اخبار در کانال ایتای مرکز کلیک نمایید.

